Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Företagsutbildare

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Företagsutbildare som vill vara med och utveckla våra medarbetares kompetens och bidra till företagets framgång. Som Företagsutbildare kommer du att ansvara för att planera, genomföra och utvärdera utbildningsprogram för anställda på olika nivåer inom organisationen. Du kommer att arbeta nära ledning, HR och olika avdelningar för att identifiera utbildningsbehov och skapa skräddarsydda lösningar som stödjer både individens och företagets utveckling. Rollen kräver en pedagogisk och kommunikativ person med god förståelse för vuxnas lärande. Du bör ha erfarenhet av att hålla i både digitala och fysiska utbildningar samt kunna anpassa innehållet efter målgruppens behov. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med lärplattformar (LMS), e-learning och blended learning. Som Företagsutbildare kommer du att: - Utveckla och uppdatera utbildningsmaterial - Hålla i workshops, seminarier och utbildningar - Följa upp och utvärdera utbildningsinsatser - Samarbeta med chefer och HR för att kartlägga kompetensbehov - Bidra till en lärande kultur inom organisationen - Säkerställa att utbildningarna är i linje med företagets mål och värderingar Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas i din roll. Du blir en viktig del av ett team som brinner för lärande och kompetensutveckling. Om du är passionerad för utbildning och vill göra skillnad – då är detta jobbet för dig!

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Planera och genomföra interna utbildningar
  • Utveckla och anpassa utbildningsmaterial
  • Identifiera kompetensbehov i organisationen
  • Utvärdera effekten av utbildningsinsatser
  • Samarbeta med HR och chefer
  • Använda digitala verktyg och lärplattformar
  • Hålla i workshops och seminarier
  • Främja en lärande kultur
  • Följa upp deltagarnas utveckling
  • Säkerställa att utbildningar är aktuella och relevanta

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av företagsutbildning eller liknande roll
  • Pedagogisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
  • God kommunikationsförmåga i tal och skrift
  • Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat
  • Kunskap om digitala utbildningsverktyg
  • Erfarenhet av att skapa e-learningmaterial
  • Förståelse för vuxnas lärande
  • Flexibilitet och anpassningsförmåga
  • God samarbetsförmåga
  • Erfarenhet av att arbeta med LMS

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Vilken erfarenhet har du av att hålla interna utbildningar?
  • Hur anpassar du utbildningar efter olika målgrupper?
  • Har du arbetat med digitala lärplattformar tidigare?
  • Hur säkerställer du att utbildningar ger önskad effekt?
  • Kan du ge exempel på ett lyckat utbildningsprojekt du lett?
  • Hur håller du dig uppdaterad inom utbildningsområdet?
  • Vilka metoder använder du för att engagera deltagare?
  • Hur hanterar du motstånd mot förändring i utbildningssammanhang?
  • Vilken roll tycker du utbildning spelar i organisationsutveckling?
  • Hur prioriterar du mellan olika utbildningsbehov?